以下是2026年主要留学目的地国家关于留学保险和打工政策的最新规定摘要，结合权威信息整理：
一、留学保险强制要求
美国（F-1签证）
医疗保险：所有持F-1签证的国际学生必须购买符合学校要求的医疗保险（通常覆盖急诊、住院、处方药等），未投保者无法注册课程。部分州（如加州）额外要求包含心理健康服务。
最低保额：2026年起调整为至少100万以上。
英国（Tier 4签证）
IHS费用：移民健康附加费（IHS）涨至£1,035/年，覆盖NHS基础医疗服务，但建议补充私人保险以涵盖牙科、眼科等。
学校保险：部分罗素集团大学强制购买校内保险计划（如UCL约£200/年）。
澳大利亚（OSHC）
唯一指定：必须通过政府批准的海外学生健康保险（OSHC）提供商购买，2026年最低标准为住院全额报销+GP门诊80%报销。
新政：新增远程心理咨询报销（每年最多20次）。
加拿大
分省要求：安大略省、BC省强制国际生参保，其他省建议购买。部分学校（如多伦多大学）要求覆盖COVID-19后遗症治疗。
二、留学打工政策更新
美国
校内工作：无需额外许可，每周≤20小时（假期可全职）。
校外CPT/OPT：2026年STEM专业OPT延期仍为24个月，但新增“人工智能伦理”等领域的优先审批。
英国
工作时限：课程期间每周≤20小时，假期无限制。博士及研究型硕士可全职工作。
新规：2026年起，打工需通过UKVI的“数字工作权核查系统”实时验证。
澳大利亚
通用政策：每两周≤48小时（假期不限），2026年7月起最低工资上调至$25.5/小时。
偏远地区：在指定地区（如塔斯马尼亚）打工可额外获得移民加分。
加拿大
学签自动授权：持有效学签可直接打工（每周≤20小时），2026年新增“高需求行业”（如护理、IT）允许毕业前全职工作6个月。
欧盟国家（以德国为例）
120天/240半天：非欧盟学生每年打工不超过120个全天或240个半天，需提前申请税务ID。
三、违规风险提示
保险失效：未续保可能导致签证取消（如澳大利亚移民局会直接联系学校停课）。
超时打工：美国超时工作将被视为非法就业，可能驱逐出境；英国记录违规者将影响未来签证申请。
四、建议行动
通过学校国际办公室或政府官网（如USCIS、UKVI）确认最新条款。
优先选择覆盖“既往病症”和“紧急医疗转运”的保险计划。
打工前需办理税号（如英国的NI Number、澳大利亚的TFN）。
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