以下是2026年主要留学目的地国家打工政策的最新规定摘要（截至2026年4月），按国家分类说明：
一、英语系国家
美国（F-1签证）
校内工作：每周≤20小时（学期内），假期可全职
校外CPT/OPT：需专业相关，累计12个月全职CPT将影响OPT资格
新增规定：STEM专业OPT延期仍为24个月，但需每季度提交雇主验证
英国（Tier 4签证）
课程期间：本科/硕士每周≤20小时，博士无限制
假期：可全职工作
重要变化：2026年起禁止餐饮业晚10点至早6点的兼职
澳大利亚
通用限制：每两周≤48小时（假期不限）
新规：护理/医疗相关专业学生可超时工作（需学校证明）
最低工资：上调至24.1澳元/小时（含税）
二、欧洲大陆
德国
年工作限时：120个全天/240个半天
新政：蓝卡预备签证持有者打工时间延长50%
强制要求：需提前向外管局报备工作合同
法国
合法工时：年度工作≤964小时（约60%全职）
2026调整：博士生打工免工时限制
特殊许可：暑期工需申请临时工作证
三、亚洲地区
日本
每周≤28小时（长假期间每日≤8小时）
新增限制：禁止风俗业/赌博相关兼职
必需文件：需同时持有"资格外活动许可"
韩国
D-2签证：学期中每周≤20小时，TOPIK4级及以上可增至25小时
2026亮点：指定高校留学生可参与教授研究项目（不计入工时）
注意事项：
所有国家均要求打工不得影响出勤率（通常需保持80%以上）
税务申报：年收入超过免税额需报税（各国标准不同）
违规后果：轻者罚款，重者取消签证（如英国违规可能10年禁入）
建议：具体执行细则请以各国移民局官网最新公告为准，打工前建议向所在学校国际办公室备案。部分国家（如加拿大）可能于2026年第三季度进行政策调整，建议持续关注。
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