以下是2026年加拿大国际学生打工政策的最新规定及注意事项，结合学习许可（Study Permit）和移民局（IRCC）要求整理：
一、校内工作（On-Campus Work）
资格要求
持有效学习许可（全日制注册）。
院校需为DLI（指定学习机构）列表内的公立或私立高校。
工作地点限于校园内（如图书馆、实验室、校内商店等），雇主可为学校或第三方服务承包商。
时间限制
无每周工时上限，但需确保不影响学业进度。
二、校外工作（Off-Campus Work）
基本条件
全日制学生（部分情况下兼职学生可能符合条件，如最后一学期或特殊课程安排）。
学习项目时长需超过6个月。
工作时间
学期内：每周最多20小时（2026年仍延续此政策）。
假期（寒暑假/学期休息期）：可全职工作（每周40小时）。
例外：若课程包含强制实习（Co-op或Internship），需额外申请工作许可，不计入20小时限制。
三、实习与毕业工签（PGWP）
Co-op工签
需学校出具实习为课程必修的证明，单独申请Co-op工签。
实习时长通常不超过总课程的50%。
毕业工签（PGWP）
2026年政策：
课程时长≥8个月且＜2年：工签时长与课程一致。
课程≥2年：可获最长3年工签。
需在毕业后180天内申请，且学习期间需保持全职身份。
四、其他注意事项
违规风险
超时打工可能导致学习许可被取消或未来移民申请受影响。
自2025年起，IRCC加强抽查，部分院校需定期提交学生出勤及成绩记录。
税务与社保
需申请SIN（社会保险号），工资收入需报税。
部分省份要求参与省医保计划（如BC省的MSP）。
政策更新渠道
建议定期查看IRCC官网或联系学校国际学生办公室，2026年或有微调（如试点项目扩大）。
五、常见问题解答
语言班/预科生：通常不符合校外打工资格，除非课程为DLI院校正式录取的前置项目。
配偶工签：配偶可申请开放工签（需主申请人持有学签并就读全职课程）。
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