以下是针对就业导向型GRE申请（如商科、工程管理等）的关键时间线规划，结合2026年3月的时间节点建议：
一、前期准备阶段（2026年3月-6月）
GRE考试准备
3-4月：诊断测试评估薄弱项，制定3个月备考计划（建议每日2-3小时）
5-6月：集中突破Quantitative（数学）和Verbal（语文），完成至少5套模考
补充：就业导向项目通常更看重Quant分数（建议165+），部分商科项目需关注写作（AW 4.0+）
背景提升
同步积累实习/项目经历（如申请BA需数据建模经验，CS需编程作品集）
联系推荐人并沟通意向（建议2学术+1职业推荐人组合）
二、考试与选校阶段（2026年7-9月）
GRE考试
7-8月：首考（预留1次补考机会，出分需10-15天）
9月：若需二战，最晚9月底完成（避免与文书冲突）
选校策略
根据分数划定冲刺/主申/保底校（例：Top 30商学院平均GRE 325+）
研究就业报告（重点关注毕业3个月内就业率、平均起薪）
三、申请冲刺阶段（2026年10-12月）
文书与材料
10月：完成简历（突出量化成果）、PS初稿（需与职业目标强关联）
11月：针对性修改各校文书（如MIT Sloan看重领导力，CMU强调技术应用）
截止时间
首轮DDL：多数Top项目在12月1日-15日（早申录取率更高）
滚动录取项目：建议最晚2027年1月提交
四、后续安排（2027年1-4月）
面试准备：1-2月高频期（行为面试+案例分析训练）
Offer比较：3-4月收到结果后，综合考量地理位置、校友网络、CPT/OPT政策
关键提醒
考试时间：避免年底考位紧张，提前3个月报名
推荐信：至少给推荐人预留1个月撰写时间
特殊项目：如HBS 2+2、Yale Silver Scholars需额外注意年龄/经验限制
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