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重庆市生育假是多久(重庆市的生育假时长是多少?)
根据重庆市的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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重庆市的生育假政策规定,女性员工在享受产假期间,除了国家规定的98天产假外,还可以再享受30天的延长假期。这意味着,如果一个女性员工在生育期间,她可以享受到总共128天的产假。 此外,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定,符合法律生育子女的夫妻,除了享受国家规定的产假外,还可以再享受不超过一个月的配偶护理假。这意味着,如果一个女性员工在生育期间,她的配偶也可以享受相应的护理假。 需要注意的是,具体的生育假政策可能会因地区和单位的不同而有所差异,建议员工在入职前或入职后咨询所在单位的人事部门或人力资源部门,了解详细的生育假政策。

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