定向公务员是什么(什么是定向公务员？)

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定向公务员是指政府为了特定项目或任务，通过公开招考、选拔等方式，从社会公开招聘一批具有相关专业背景和工作经验的公务员，这些公务员在完成特定任务后，将根据协议安排到相应的岗位工作。这种招聘方式通常针对一些特殊领域或项目，如扶贫、环保、教育等，旨在解决这些领域的人才短缺问题。

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定向公务员是指政府或相关机构通过特定程序，针对某一特定领域或岗位，预先设定招聘条件和选拔标准，专门招募并培养的公务员。这类公务员通常在特定的行业、领域或岗位上工作，其职责和任务由政府或相关部门明确指定。定向公务员的主要特点包括：专业对口：定向公务员通常针对某一特定领域或岗位进行招聘，要求应聘者具备相关专业背景和技能。定向培养：定向公务员的培养过程通常由政府或相关部门负责，旨在培养具有特定专业技能和素质的人才，以满足特定领域的工作需求。定向分配：定向公务员的工作岗位通常由政府或相关部门根据工作需要和人才储备情况，进行定向分配，确保每个岗位都有合适的人选。定向考核：定向公务员的选拔和考核通常由政府或相关部门负责，采用专门的考核标准和方法，以确保选拔出符合岗位要求的优秀人才。定向服务：定向公务员通常在特定的行业、领域或岗位上工作，他们的服务期限和服务范围受到一定的限制，通常为一定年限。定向公务员制度有助于优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质和能力，更好地满足国家和社会的发展需求。

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