应届公务员考什么(应届公务员在准备公务员考试时，应该着重准备哪些内容？)

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应届公务员考试通常包括以下几个方面的内容：行政职业能力测验（APT）：这是公务员考试的核心部分，主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等基本能力。申论：考察应试者的综合分析问题和解决问题的能力，以及文字表达能力。专业知识测试：根据不同职位的要求，可能会有不同的专业知识测试，如法律、经济、教育、医疗等领域的专业知识。面试：通过笔试后，进入面试阶段，主要考察应试者的综合素质、沟通能力、应变能力等。体检和政审：通过面试后，还需要进行体检和政治审查，确保应试者符合公务员录用的各项要求。其他特殊要求：根据不同职位和地区，可能还会有一些特殊的要求，如外语水平、计算机操作能力等。总之，应届公务员考试是一个全面考察应试者各方面能力的考试，需要考生具备扎实的基础知识、良好的逻辑思维能力和较强的实践应用能力。

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应届公务员考试通常包括以下几个部分：行政职业能力测验（APT）：这是公务员考试的核心部分，主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等基本能力。这部分的分数将直接影响到笔试成绩。申论：这一部分主要考察应试者的写作能力和对政策的理解。题目可能涉及社会现象、政策分析、问题解决等方面的内容。专业知识测试：根据不同职位的要求，可能会有不同的专业知识测试。例如，对于法律职位，可能需要进行法律知识测试；对于经济职位，可能需要进行经济学知识测试等。面试：通过笔试的考生需要进行面试，面试通常由考官提问，考生回答。面试内容可能包括个人基本信息、工作经历、报考动机、综合素质等方面的考察。体检和政审：通过笔试和面试的考生需要参加体检和政治审查，以确保符合公务员录用的基本条件。其他：部分职位可能还会有专业技能测试、心理素质测试等环节。总的来说，应届公务员考试是一个全面考察应试者各方面能力的考试，需要考生有扎实的基础知识和良好的综合素质。

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应届公务员考试通常包括以下几个部分：笔试：这是公务员考试的主要部分，包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验主要测试考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力，而申论则要求考生能够根据给定的材料撰写文章，表达自己的观点和建议。面试：笔试通过的考生将进入面试阶段。面试通常由考官提问，考生回答。面试内容可能包括自我介绍、专业知识、综合素质等方面的问题。体检：通过笔试和面试的考生需要进行体检。体检主要是为了确保考生身体健康，符合公务员工作的要求。政审：体检通过的考生还需要进行政治审查。政治审查主要是了解考生的政治立场、道德品质等方面的情况。录用：以上所有环节都通过的考生将被录用为公务员。

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