遇到虚假招聘怎么解决(遇到虚假招聘时，我们应如何应对？)

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遇到虚假招聘时，应保持警惕，并采取以下措施：核实信息：不要轻信任何未经验证的招聘信息。通过官方渠道（如公司的官方网站、社交媒体账号等）来确认招聘的真实性。直接联系公司：如果通过其他途径无法验证信息，可以尝试直接联系招聘方，询问具体的工作内容、职位要求以及薪资待遇等信息。避免预付费用：对于要求预付费用或押金的招聘，应高度怀疑其真实性。合法的工作机会通常不会要求求职者支付任何形式的费用。保护个人信息：不要轻易透露个人敏感信息，如身份证号、银行账户信息等，以防被诈骗。寻求法律帮助：如果发现是虚假招聘，可以向当地劳动监察大队或消费者协会投诉，寻求法律帮助。报告给相关机构：将虚假招聘的情况报告给当地的工商行政管理部门或其他相关监管机构，以便他们采取措施打击此类行为。保持警觉：未来在求职过程中，始终保持警惕，对于过于诱人的工作机会要保持理性判断，不轻易相信未经证实的信息。

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